Xã hội đang từng bước chuyển dịch sang cuộc cách mạng công nghiệp mới, những “bộ óc đầu tư” cũng tiên phong trong quá trình tái tạo cơ cấu, đổi mới tương lai. Với mục tiêu “bắt kịp” những xu thế xã hội mở rộng, Professions luôn nỗ lực bước tiếp và phát triển những dịch vụ nhân sự trong thời đại công nghệ số. Khi cung cấp đến cho các doanh nghiệp Dịch vụ tính lương, phạm vi làm việc của Professions không chỉ dừng lại một chữ “tính lương” mà còn rộng hơn như thế. Đội ngũ tại Professions sẽ đảm nhiệm những vai trò trong phạm vi quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Hãy cùng điểm qua những hoạt động trong công tác thực hiện khi lựa chọn Dịch vụ tính lương tại Professions!
1. Quản lý hồ sơ nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự đóng vai trò quan trọng trong hoạt động tổ chức, quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Nhiệm vụ này hỗ trợ tổ chức thông tin về nhân sự một cách có hệ thống, đơn giản hoá quy trình xử lý nội bộ và đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại tổ chức. Thông qua đó, Professions có thể đánh giá được thông tin hồ sơ, giúp tiết kiệm thời gian đối với quy trình quản lý như: tuyển dụng, đào tạo, tính lương, đánh giá hiệu suất làm việc. Mặc dù nắm giữ hồ sơ thông tin nguồn lao động tại các doanh nghiệp, nhưng Professions đảm bảo hoàn toàn bảo mật đối với khách hàng hợp tác, các doanh nghiệp hoàn toàn an tâm khi chọn Professions làm bạn đồng hành.
2. Quản lý hồ sơ giao kết lao động: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động.
Nhiều doanh nghiệp đảm nhận nhiều loại hồ sơ giao kết lao động khác nhau, điều này đòi hỏi nguồn lực chuyên môn cao để chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ. Bởi mỗi loại hợp đồng đều có những quy định riêng biệt, cam kết quyền lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Khi lựa chọn Dịch vụ tính lương, Professions cũng đảm nhiệm việc quản lý hồ sơ giao kết hợp đồng, đảm bảo điều khoản và lợi ích đối với nhân sự có trong ký kết hợp đồng. Đồng thời quá trình quản lý này cũng hỗ trợ quản lý hiệu quả nhân sự, đơn giản hoá quy trình cho các doanh nghiệp, không bị vướng mắc bởi bất kỳ một khoản thỏa thuận nào mà được đảm bảo quyền lợi hợp pháp. Quá trình này còn đảm bảo tính liên tục và ổn định cho đối tác, bởi khi hoạt động quản lý tại một phòng ban như nhân sự được hệ thống một cách logic, việc vận hành doanh nghiệp lại càng trở nên hiệu quả và thuận lợi.
3. Chấm công lao động định kỳ hàng tháng.
Chấm công là hoạt động quen thuộc đối với các doanh nghiệp và người lao động nói chung. Dựa trên danh sách ghi nhận thời gian làm việc, nghỉ phép, làm thêm giờ,… doanh nghiệp có thể đánh giá được hiệu quả làm việc của nhân viên. Khi đảm nhận nhiệm vụ này, Professions sẽ tạo được cơ sở để thực hiện tiếp những hoạt động tiếp theo trong Dịch vụ tính lương, đảm bảo tính công bằng, minh bạch cho nhân sự tại doanh nghiệp.
4. Tính lương, quản lý quỹ lương, thanh toán lương, gửi phiếu lương cho người lao động.
Đây được xem là hoạt động tiêu biểu cho Dịch vụ tính lương khi kết quả thu được sẽ hoàn tất quá trình thanh toán lương cho nhân sự. Quá trình này đóng góp vào việc quản lý tài chính cùng nguồn lực tại các doanh nghiệp. Dựa trên những số liệu được cung cấp, Professions tiến hành phân tích, tính toán, quản lý mức lương cho nhân sự, kiểm soát một cách có hiệu quả và tối ưu nguồn lực tại doanh nghiệp. Dịch vụ tại Professions hoàn toàn đảm bảo tính thời gian – không gian khi giao hoạt động được cam kết đúng thời gian – đúng mức lương. Điều này cũng góp phần làm tăng năng suất làm việc khi có thể tăng cường quan hệ lao động, năng lực được đánh giá đúng và quản lý nhân sự hiệu quả.
5. Quản lý quỹ Công Đoàn.
Tại nhiều doanh nghiệp, khi đã tổ chức vận hành trong một khoảng thời gian nhất định, Công Đoàn sẽ được thành lập. Việc thực hiện quản lý quỹ Công Đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhân sự nói riêng và toàn doanh nghiệp nói chung. Khi quỹ Công Đoàn được sử dụng hợp lý và hiệu quả sẽ góp phần thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, nâng cao năng suất làm việc, phát triển những giá trị cốt lõi tại doanh nghiệp. Vì vậy việc lựa chọn Professions làm bạn đồng hành chính là quyết định đúng đắn trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
—
Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn:
☎️ (+84) 28 6650 8836
📧 elite@professions.vn
🌎 https://professions.vn
