HR Insider

Employer Branding!

“Branding” is a familiar phrase in today’s digital age. Especially when many websites and social networks are built, affirming the position of businesses is not easy. In addition, this effect is not only in organizations but also spreads to the position of “personal branding”. For businesses in general and employers in particular, choosing quality candidates......

Lĩnh Vực Chuyên “Làm Việc Cùng Con Người”

Với những phát triển về công nghệ, kỹ thuật tiên tiến, thời đại số hoá, con người đã dần quen với việc làm việc với các thiết bị công nghệ. Hoặc nhờ vào những phát kiến máy móc, máy tính đã tối ưu hoá hiệu quả làm việc tại nhiều doanh nghiệp nói chung. Nhưng......

Lợi Thế Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tuyển Dụng

Giữa thời đại công nghệ số ngày càng đi lên, lao động bằng sức lực dần được thay thế bằng máy móc, việc tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp cho mỗi công ty ngày càng trở nên khó khăn. Hơn hết, kinh tế đang trong tình trạng lạm phát tăng cao, nguồn ứng viên......

“Phỏng Vấn” Thông Qua Dịch Vụ Tuyển Dụng

“Dịch vụ tuyển dụng” được cung cấp bởi một bên thứ 3 đối với doanh nghiệp trong quá trình quản trị nhân sự. Loại hình này cũng tuân theo một quy trình nhất định nhằm đem đến hiệu quả tuyển dụng cho quý khách hàng.  Hình thức Phỏng vấn thông qua dịch vụ tuyển dụng......

Ready For New Generation!

The recruitment background is undergoing a significant change as a new generation of talent enters the workforce. GenZ – special character enjoying digital fluently. Each of them gets a unique style and tries to follow the career path which has the things they like. So how recruiting can adapt to be ready for this new......

“Keyword” Tuyển Dụng Ứng Viên Hiệu Quả

Khi nhắc đến Tuyển dụng nhân sự, những ấn tượng về hồ sơ, CV, ứng tuyển hay phỏng vấn thường được nhắc đến nhiều. Mỗi kế hoạch được lập nên đều cần quy trình và những “điểm mấu chốt” để tạo nên hiệu quả. Điểm khác biệt chính là điều tạo nên thương hiệu của......

Đánh Giá Hiệu Quả Ứng Viên

Trong quá trình vận hành và phát triển của xã hội, nhiều phương thức tuyển dụng mới hay hướng tiếp cận ứng viên cũng trở nên đa dạng hơn. “Làm việc với con người” dường như là cụm từ quen thuộc với ngành “nhân sự”. Và việc “đánh giá con người” thông qua hồ sơ......

Apple Chọn Chip TPU của Google Thay vì Nvidia cho Các Dự Án AI

[Photo: Apple] Trong một động thái đáng chú ý trong ngành công nghệ, Apple đã quyết định sử dụng các chip Tensor Processing Unit (TPU) của Google thay vì các chip GPU của Nvidia cho các dự án trí tuệ nhân tạo (AI) của mình. Quyết định này đã gây ra nhiều sự chú ý......

Xây Dựng Mô Hình Tuyển Dụng Hiệu Quả

Mỗi doanh nghiệp đều vạch ra những chiến lược và kế hoạch tuyển dụng riêng biệt với mỗi vị trí. Làm sao để thu hút được nhiều nguồn lực nhân sự chất lượng nhất vẫn luôn là câu hỏi từ mỗi thành phần doanh nghiệp. Xây dựng mô hình tuyển dụng hiệu quả là chìa......

Sự Đa Dạng, Công Bằng Và Hòa Nhập Trong Tuyển Dụng Nhân Sự

Xuyên suốt quá trình phát triển những bước tiến mới trong cuộc sống, tuyển dụng nhân sự cũng đã xây dựng nhiều phương thức đa dạng, tiếp cận được nhiều loại hình ứng viên. Thời đại công nghệ phát triển vượt bậc, việc tiếp cận với hình thức tuyển dụng online, chatbot, A.I,… đã dần......