Các phương thức đào tạo của mỗi doanh nghiệp được đưa ra thông qua chiến lược, định hướng hay kết quả phân tích khả quan từ nhân sự. Hình thức trực tuyến được xem là sự lựa chọn phổ biến để công ty nâng cao khả năng chuyên môn của nhân sự. Với sự phát triển vũ bão của công nghệ, loại hình này mang đến những ưu điểm, lợi ích so với hình thức đào tạo truyền thống.
1. Sự linh hoạt
Hoạt động này không chỉ mang đến tính linh hoạt, chủ động cho nhân sự mà còn cho người giảng dạy. Cả hai bên đều có thể lựa chọn bất kỳ đâu hay bất kỳ thời gian nào hợp lý cho việc trao đổi. Trong xã hội bận rộn và ai cũng có cuộc sống riêng. Vậy nên ngoài việc làm trực tiếp những nhiệm vụ tại doanh nghiệp thì sự linh hoạt của đào tạo trực tuyến sẽ giúp ích cho cả đôi bên cùng phát triển theo đúng mong đợi của lãnh đạo. Chỉ cần một thiết bị kết nối mạng cũng có thể từ xa cả cây số cũng hóa gần trong tích tắc.
2. Chi phí hợp lý
Doanh nghiệp cần kiểm soát và phân bổ dòng tiền hợp lý cho những dự định tương lai. Vậy nên hoạt động đào tạo nhân sự tuy quan trọng, nhưng doanh nghiệp cũng chỉ có thể dành ra một ít chi phí cho việc này. Vậy nên thông qua phương thức trực tuyến, công ty sẽ tối ưu hoá được chi phí, giảm thiểu những vấn đề về nợ. Chi phí được giảm thiểu vì không cần chi trả cho địa điểm, nguồn lực, di chuyển,…
3. Tiếp cận nhanh với nhiều phương thức mới
Hoạt động đào tạo sẽ hiệu quả hơn gấp nhiều lần khi kết hợp giữa học và thực hành. Thông qua hình thức trực tuyến, người giảng dạy và chia sẻ có thể thực hành trực tiếp trên màn hình. Từ đó nhân sự hiểu được thao tác và dễ dàng tiếp cận để làm theo. Việc trực tiếp làm sẽ giúp nhân sự càng tiến bộ, thuận lợi phát triển trong lĩnh vực đang theo đuổi.
—
Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn:
☎️ (+84) 28 6650 8836
📧 elite@professions.vn
🌎 https://professions.vn
