Chuyên viên Tuyển dụng và Truyền thông nội bộ #PFS860300

Job Overview And Responsibility

1.1. Tuyển dụng

• Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhằm cung ứng nhân sự cho các bộ phận.
• Xây dựng & quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến các ứng viên.
• Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và đánh giá thị trường nhân lực định kỳ để đưa ra những đề xuất thay đổi cần thiết.
• Lên ý tưởng & trực tiếp thực hiện xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Tham gia chuẩn bị, tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Quan sát quá trình hội nhập của nhân sự mới để hỗ trợ kịp thời giúp nhân sự hội nhập tốt.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

1.2. Truyền thông nội bộ

• Nghiên cứu & đề xuất ý tưởng về các sự kiện nội bộ, trực tiếp lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện này nhằm gắn kết đội ngũ & xây dựng văn hoá công ty.Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty như Website, Fanpage, Group,…
• Phát triển thêm các kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin nhanh chóng,

chính xác & hiệu quả tới nhân sự trong công ty. Nghiên cứu các ý tưởng hoặc hoạt động mới giúp cải thiện sự tương tác, sự gắn kết, động lực làm việc cho đội ngũ

Required Skills and Experience

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Truyền thông, Báo chí,…
• Đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng các vị trí IT, Marketing hoặc dịch vụ Headhunter là lợi thế.
• Đã có kinh nghiệm và thành công trong việc xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng
• Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng sắp xếp, quản lý công việc tốt.
• Trẻ trung, năng nổ, hoạt bát, yêu thích việc gắn kết & có khả năng sáng tạo tổ chức chương trình, sự kiện.

Why Candidate should apply this position

• Lương khởi điểm: 13-­15 triệu/tháng tuỳ năng lực.
• Được làm việc tại nhà (Work from home) khi dịch Covid phức tạp mà không ảnh hưởng đến thu nhập (Company đã làm việc WFH 7/12 tháng & tăng trưởng 5 lần trong 2020, tiếp tục giữ vững tốc độ tăng trưởng trong năm 2021).
• Được review định kỳ 6 tháng một lần & review lương ngay khi đủ yêu cầu.
• Được đào tạo liên tục xuyên suốt quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc lành mạnh, trẻ, sáng tạo, vui vẻ và chuyên nghiệp
• Được tham gia BHXH, BHYT, tháng lương thứ 13… và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty.
• Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.

Prefer if candidate have

Ưu tiên các bạn đã từng làm việc trong ngành IT, Marketing, Thương mại điện tử, Nội dung số (Game, Cổng thanh toán,…) và có kinh nghiệm xây dựng Thương hiệu tuyển dụng.

Reporting to

Giám đốc

Interviewing Process

1 vòng với Giám đốc