Sales Manager #PFS860290

Job Overview And Responsibility

­ – Xây dựng chiến lược bán hàng

• Lập mục tiêu doanh số hàng tuần, hàng tháng theo mùa cưới, đồng thời phân công, dẫn dắt từng team hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi theo tình hình hàng tuần, hàng tháng.

­ – Quản lý doanh số bán hàng:

• Đánh giá kết quả làm việc của từng nhóm và từng cá nhân hàng tuần, quản lý lương thưởng phù hợp.
• Lập kế hoạch và tiến hành đào tạo để nâng cao hiệu suất bán hàng của nhóm và cá nhân.

­ – Quản lý tổ chức

• Giám sát việc tuyển dụng và đánh giá hiệu suất, bồi thường và sa thải nhân viên bán hàng.
• Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho trưởng nhóm của mỗi team để trưởng mỗi team có thể dẫn dắt các thành viên trong nhóm hoàn thành mục tiêu tuần đề ra.

­- Giám sát quản lý khách hàng

• Xây dựng chỉ nam và quy trình công việc phù hợp gắn liền với toàn bộ quá trình viếng thăm của khách hàng, tư vấn, kí hợp đồng, thắc mắc, khiếu nại v.v
• Đào tạo và quản lý để các thành viên trong nhóm có thể thực hiện hướng dẫn, qui trình trên ở mức độ cao.

­- Thảo luận marketing:

• Nắm bắt chất lượng database khách hàng mà bộ phận Marketing có và feedback lại cho bộ phận Marketing.
• Dựa trên kinh nghiệm về khách hàng của nhân viên sale để thảo luận về các plan marketing như chương trình promotion.

Required Skills and Experience

• Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
• Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng (sales)
• Có kinh nghiệm quản lý team từ 20 người trở lên
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên
• Sử dụng tốt Microsoft Office như Word/ Excel
• Có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tinh thần trách nhiệm
• Có khả năng đối đáp thân thiện với khách hàng
• Tư duy năng động và tích cực
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
• Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc trong ngành cưới

Why Candidate should apply this position

• Lương hàng năm: Lương cơ bản + Ưu đãi theo hiệu quả kinh doanh
• Điều kiện làm việc: 5 ngày / tuần, laptop, cơm trưa

Prefer if candidate have

• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty online marketing để đưa khách hàng đến offline store và có nhân viên kinh doanh tư vấn cho khách hàng về tiệc cưới, trung tâm giáo dục, v.v.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với GTelemarketing (outbound)

Reporting to

CEO or CS (Sales)

Interviewing Process

Interview -­ Assignment (if needed) -­ Regime negotiation