Kế hoạch đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp cũng góp phần định hình và tạo nên văn hoá công ty. Thông qua các chương trình mà ban lãnh đạo lên kế hoạch, nhân sự ở bất kỳ phòng ban nào cũng có thể hiểu được những giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp mong muốn. Đồng thời, những sứ mệnh, tầm nhìn, chiến lược hay định hướng công ty cũng được truyền tải đến toàn bộ nhân sự. Điều này đảm bảo một quy chuẩn, một định hướng thống nhất cho tất cả mọi người. Khi đó, doanh nghiệp sẽ có được tiếng nói chung, nâng cao hiệu quả, tư tưởng gắn bó cùng nhau phát triển cho những dự án và hoạt động chung.
Đào tạo cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của việc làm việc nhóm, hợp tác và chia sẻ thông tin. Qua các hoạt động đào tạo, nhân viên có cơ hội làm việc cùng nhau, học hỏi lẫn nhau và xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp. Thêm vào đó, quá trình đào tạo còn giúp nhân viên phát triển các kỹ năng mềm cần thiết như giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, giúp họ tự tin hơn trong công việc và đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp.
—
Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn:
☎️ (+84) 28 6650 8836
📧 elite@professions.vn
🌎 https://professions.vn
