Trong giai đoạn ảnh hưởng của nền kinh tế suy thoái hiện nay, thế hệ trẻ GenZ không chỉ cạnh tranh cơ hội việc làm cùng những “đồng trang lứa” mà còn là những nhân sự đã có thâm niên trong nghề. Sự ảnh hưởng ngày càng rõ rệt hơn khi các doanh nghiệp bắt đầu tìm kiếm ứng viên thông qua đa nền tảng. Người trẻ thường có một xu hướng nhất định, việc tìm kiếm việc làm cũng được thiết lập trong cộng đồng GenZ.
Xu hướng thường thấy ở nhiều bạn trẻ chính là thông qua mạng xã hội, trang chủ của nhiều doanh nghiệp để ứng tuyển. Tại trường Đại học, Cao đẳng, việc liên kết với nhiều công ty để xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng cũng dần trở nên phổ biến. Tuy nhiên cũng có một bộ phận thế hệ trẻ lựa chọn những website đăng tải thông tin tuyển dụng. Điều này giúp ứng viên tổng hợp được nhiều nguồn thông tin từ nhiều vị trí khác nhau hay từ nhiều doanh nghiệp khác nhau, đảm bảo tính tương đồng giữa nhiều sự lựa chọn.
Trong thời đại kinh tế số, nhiều khách hàng đã lựa chọn sử dụng Dịch vụ tuyển dụng, nhằm mục đích liên kết mạng lưới ứng viên tiềm năng, tiết kiệm thời gian trong quá trình tuyển dụng.
Để biết chi tiết hơn về hướng đi tuyển dụng nhân sự, truy cập website: https://professions.vn/services/dich-vu-tuyen-dung/
—
Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn:
☎️ (+84) 28 6650 8836
📧 elite@professions.vn
🌎 https://professions.vn
